С группой успеха к достижению цели!

С группой успеха к достижению цели!

Идея написать статью о группах успеха возникла спонтанно. Мне показалось, что она может быть полезна творческим людям в достижении их целей. Именно творческие люди, мастера, которые работают в одиночку нуждаются больше всего в поддержке.
Понятие «группа успеха» появилось в начале семидесятых годов в Америке. Создавать группы для достижения личных целей предложила, известная многим коуч и автор бестселлеров Бабара Шер. В 1995-м году немецкая бизнес-консультант Ульрике Бергманн стала использовать эту концепцию в Германии для достижения не только личных, но и профессиональных целей.
Идея концепции группы успеха проста и одновременно очень эффективна. Она заключается в создании группы из четырёх-шести человек, которые регулярно встречаются и помогают друг другу в достижении поставленных целей.

С группой успеха к достижению цели!

Пять лет назад я сама была участницей группы успеха и могу рассказать о действенности участия в такой группе из собственного опыта. В профессиональном плане у меня все было благополучно и я не стремилась к каким-либо изменениям. Но в тот момент я организовала социальный проект и искала возможности его развития.

В нашей группе оказалось пять человек: журналистка и коуч в одном лице, лингвист — кандидат наук, массажистка, переводчица и преподаватель немецкого языка. Три коренные немки и две иностранки: одна из Латвии, вторая из России.
Оптимальное количество участников группы 4-6 человек. Можно и меньше, но не больше!
Наша группа работала целый год. Мы встречались раз в две недели. Летом делали перерыв.
Рекомендуется планировать работу группы минимум на полгода. Встречи проводить раз в две-три недели и обязательно в полном составе. Прежде чем начать работать в группе предлагается провести одну-две встречи, чтобы получше познакомится друг с другом.

С группой успеха к достижению цели!

Наши встречи проходили по строгому плану.

С группой успеха к достижению цели!

I. В начале каждой встречи мы определяли ведущего и секретаря. На это отводилось не более 5 минут.
Ведущий руководил встречей, следил за тем, чтобы никто не уходил от темы и за соблюдением времени. Секретарь вёл протокол и затем рассылал его всем участником по электронке.
II. Затем каждая из нас рассказывала, чем в настоящий момент занимается, на каком этапе находится. Что произошло, чего достигла с момента последней встречи. Этот этап был очень важен и интересен для всех участников группы, так как слушая друг друга, открывали для себя новые пути решения задач. На это уходило по пять минут на человека. Итого 25 минут.
III. В третьей части мы обращались за помощью. Говорили о том, где или в чем нам нужна поддержка. Поддержка любого рода: идеи, консультации, советы, помощь в поиске информации или контактов, в написании текстов, оформлении рекламы, визиток и т.д. Каждая из нас должна была уложится в 15 минут. На всех уходило 75 минут. На этом этапе в работу очень активно включались все участники группы со своими идеями и конкретными предложениями помощи.

IV. В заключительной части мы озвучивали цели, которые хотели достичь, осуществить к следующей встрече. Это было нашим домашним заданием. На формулирование цели отводилось две минуты. Итого 10 минут на всех.

V. Пять минут мы оставляли, чтобы договориться о новой встрече и решить какие-то организационные вопросы.
В самом начале наших встреч трое участников искали клиентов и заказы, так как были в начале своей предпринимательской деятельности. Переводчица с латышским дипломом хотела зарегистрировать переводческое бюро. Она была уверена, что для этого ей необходимо сдавать экзамены. Я искала возможности коопераций для своего проекта.
Переводчица понятия не имела в каком направлении ей двигаться и какие шаги предпринимать для осуществления цели. В Германии на тот момент она находилась не очень долго. Когда она озвучила свою проблему, оказалось, что трое из нас частично владеют информацией по этому вопросу, знают куда надо обращаться. И самое главное мы обрадовали и мотивировали её тем, что ей не надо сдавать очень сложный экзамен, а достаточно отдать на признание латышский диплом!
Первым её домашним заданием было выяснить, какие документы необходимы для признания диплома.
Массажистка не могла на начальном этапе оплачивать аренду помещения и мы рекомендовали ей обратиться в фирмы и предлагать массаж на рабочем месте в перерыв или после работы. А некоторые работодатели даже выделяли на массаж 15-20 минут своим сотрудникам во время работы. Она воспользовалась этим предложением и так у нее появились первые клиенты.
Журналистка привела в мой проект свою сестру, а я подкинула ей заказ, когда нам потребовалось оформить документацию по проекту. А потом порекомендовала её своему работодателю и она какое-то время работала на него...
С лингвисткой у нас тоже получилось хорошее сотрудничество. Мы не раз проводили совместные проекты на тему «Апсайклинг игры ручной работы для изучения иностранного языка» для воспитателей, учителей и студентов нашего университета.

С группой успеха к достижению цели!

Наша группа успеха была частью большего международного проекта. Параллельно с нами работали ещё четыре или пять групп. Иногда мы встречались все вместе, общались, обменивались своими достижениями, говорили о трудностях и в результате у кого-то случались совместные проекты даже с участниками из других групп.

С группой успеха к достижению цели!

Одновременно такие же группы успеха работали в Швеции и Литве. Раз в три месяца мы «встречались» по скайпу с этими группами. Встречи проходили по такому же плану, как и обычные. И три раза мы встречались все вместе в Германии, Швеции и Литве. Примерно 20% участников смогли таким образом реализовать международные проекты, о которых до участия в группах успеха они даже и не мечтали.

С группой успеха к достижению цели!

Участие в группе успеха мотивирует и дисциплинирует. Помогает взглянуть на какие-то вещи иначе, увидеть нестандартные пути продвижения к цели. Группа является источником вдохновения и поддержки! Важно, что группа ориентирована на решение проблемы. Т.е. в центре стоит не сама проблема, а её решение и каждый участник группы является опорой и поддержкой другому.

С группой успеха к достижению цели!

Желаю всем успеха в достижении целей!

Источник